买家网购投诉遭追打:郑州警方赴苏州带回嫌疑男子 拘留10日
当然有时候如果你觉得New Bing在乱讲,那你再去Google自己查询。
作为内容记录与创作平台,微信视频号始终尊重并维护每位权利人的知识成果,通过首发内容保护机制、原创声明机制、线上+线下协同合作、电子侵权投诉系统、关联帐号打击等措施,优化用户体验,提升处理能效。此处主要的挑战是源视频和拷贝视频通常存在大量编辑,而且拷贝时长,位置也是完全随机的。
在比赛中,微信视觉团队表现出色,以0.8717和0.9153的成绩成功揽下双赛道冠军。对于拷贝片段的实际匹配关系,则一直是业界的难点,特别是对于时长较短的拷贝片段非常难做到准备的定位。为推动视频拷贝检测领域的不断进步, Meta AI在 CVPR 2023 Workshop上发起Video Similarity Challenge。Descriptor Track最终榜单和Matching Track最终榜单微信视觉团队挑战CVPR 2023 Video Similarity Challenge,成功斩获双赛道冠军伴随着短视频平台的兴起,短视频搬运、抄袭等问题也日益严峻,视频原创保护意识和视频拷贝检测技术逐渐引起广泛关注与重视。该方案在比赛评测数据上,uAP指标达到了惊人的0.9153,远超其他参赛者。
未来,微信视觉团队也将不断加强在Video Similarity(视频相似性)方面的技术积累,将先进技术落地应用至产品场景,持之以恒地打击短视频拷贝、直播录播盗播等黑灰产,竭力打造繁荣健康的原创内容生态。目前,微信视觉团队在CVPR 2023 Video Similarity Challenge比赛中的相关技术方案已在视频号落地使用。Shopee甚至还还开发了一个定采程序,让卖家可以直接把货从拼多多搬到Shopee。
以大促为例,Shopee不会提前做压测、模拟,而是等出了问题再解决。但大裁员后,Shopee的人就仿佛进了黑名单,大厂们觉得,不仅被Shopee裁员的人有问题,这个时候还选择留在Shopee的肯定也有问题。他们招人的方法简单粗暴,比如在泰国待过两年的,直接就招来用,而且薪水放得很开。以菲律宾市场为例,Shopee收取的佣金,从1-2个点上涨到了5-6个点,这导致卖家的利润空间一下子就没了。
许多人抱怨,我们花了这么多钱,请了这么多人在深圳,却只做出这么个东西。但与此同时,竞争对手也在步步紧逼:Lazada正试图重新夺回东南亚第一电商的桂冠,TikTok加快了在东南亚的扩张速度,卷王之王Temu据说也已经将目光瞄准了东南亚市场。
断臂求生、重整旗鼓后的Shopee连续两个季度盈利,暂时稳住了阵脚。这次大裁员,深圳研发中心成了重灾区,原本400人规模的后端开发团队直接被裁掉了50%,而且后面可能还会继续裁。疯了,哪个一万人公司的老板,会亲自审批区域办公室一个小朋友的差旅?短暂的震惊后,凯莉随即意识到了这个通知背后的深意:公司缺钱了,今后大家都得勒着裤腰带过日子了。发力本地化履约,正确但迟或许是扩张欧洲、拉美市场失利的惨痛教训,让Shopee意识到,粗暴式扩张的策略在竞争激烈的当下,已经很难奏效。
一些员工认为,如果冯陟旻被换掉,Shopee可能就变了。2022年,Shopee宣布全面撤出欧洲,同时在南美放弃墨西哥、哥伦比亚、智利、阿根廷等多个国家。部分人认为,Shopee CEO这个烫手山芋,Terence恐怕接不住。而Lazada背靠阿里,不管是在钱、供应链还是营销资源上都更有优势。
唯一值得欣慰的是,在经历了一段阵痛期后,Shopee自建物流已经初步取得了成效。凭借极致低价,Temu能够成为很多电商平台的上游供应链,但Shopee却不行。
Temu实际是一个承载大量1.99美元商品的平台,在单价5美金以下的市场,几乎没有竞争对手。不少业内人士认为,趁着Shopee元气大伤,阿里只要愿意烧足够多的钱,就有很大机会能把Shopee干掉。
2017年,黄在Mozat前CTO、Shopee第一任总技术负责人雷磊的引荐下,加入了Sea。许多一线员工吐槽,这帮人每天在办公室做调研、写报告,看似做了很多事,但最后大部分都是无用功。据悉,目前Shopee巴西业务占整体的份额不到10%。而Shopee是完全倒过来了,这样做只会形成恶性循环。PPT文化的盛行,让Shopee失去了务实的底色。在电商圈的饭局上,大家津津乐道:谁会是冯陟旻的接班人?被提名最多的,是冯的副手、Shopee首席运营官Terence Pang,此前主管泰国、马来西亚和菲律宾市场。
冯和叶素来交好,冯出任Shopee CEO,背后就有叶的力荐。如今,Shopee为了节省成本,想尽了办法削减员工福利,比如降低高管薪资中的现金比例,要求员工出差只能坐经济舱,降低出差餐费标准,减少年终奖等等。
而Shopee多线作战的策略,注定了它不可能在欧洲市场重点投入。迷信方法论,高层不接地气在很多早期员工看来,Shopee这家公司正变得越来越不接地气。
踩下刹车后的Shopee开始修炼起了内功,不久前正式启动了本地化履约项目(LFF)。这里预告一下,作者接下来将发布ERP相关的文章,欢迎行业人士与我互通有无。
但可以肯定的是,如今Shopee CEO这个位置并不好坐。一系列调整让凯莉产生了巨大的心理落差。在电商圈的饭局上,大家津津乐道:谁会是冯陟旻的接班人?被提名最多的,是冯的副手、Shopee首席运营官Terence Pang,此前主管泰国、马来西亚和菲律宾市场。黄易成加入Sea后,深得叶刚赏识。
Shopee连续两个季度盈利是迫于资金流紧张而不得不做的事情,但长远来看却无异于饮鸩止渴。不少卖家因此直呼,不想做虾皮了。
前员工张良也认为,Shopee高层们的市场判断力出了问题,Shopee在扩张的大部分市场只坚持了几个月,就是最直接的证明。之后,Shopee又在北京和上海分别设立了一个研发中心,开始高薪挖人。
除了董铮,Lazada其他人的单兵作战能力也很强。如果说Lazada的威胁还不够直接,那TikTok早就已经兵临城下了。
(更多内幕,欢迎添加作者微信ydinitialheart聊聊)冯陟旻找到叶刚,后者向冯推荐了黄易成。况且,竞争对手也在发力本地化,Shopee已经失去了先发优势。而越传越盛的Shopee CEO冯陟旻即将离职的传言,很有可能会将其卷入下一场风暴。而且亚马逊、eBay占据先发优势,Shopee不践行长期主义,投资当地仓储等基础设施,很难站住脚跟。
业内人士曾向Lazada CEO董铮建议,找逍遥子要70亿美金做补贴,把Shopee打掉。冯陟旻对Shopee的影响,已经深入到业务细节,成为了Shopee的一种文化,员工们称之为冯陟旻文化。
看完了就秒批,没什么意义。陈静业对Shopee落后技术能力的放任不管,让冯陟旻颇为不满,但又无可奈何。
(欢迎熟悉TikTok电商的行业人士,添加作者微信ydinitialheart交流讨论)知情人士分析,TikTok去年在东南亚做到了40亿美金的GMV,今年的目标是160-170亿美金。现在Shopee东南亚除了老卖家,没有新人去做,都是老卖家在勉强坚持 ,一名业者表示。
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